Aufgrund betrieblicher Umstände müssen Sie sich von geschätzten Mitarbeitern trennen. Bei der Suche nach neuen Möglichkeiten möchten Sie Ihre Mitarbeiter zusammen mit einem starken Partner unterstützen.

Dienstleistungen:

Outplacement Beratung Ihrer Mitarbeiter in sieben Stufen:

• Unterstützung beim Loslassen
• Analyse und Profilerstellung
• Unterstützung bei der Erstellung der Ziele
• Persönlichen Auftritt überprüfen
• Unterstützung bei der Bearbeitung des Arbeitsmarktes
• Unterstützung bei Angebotsevaluation und Entscheidung
• Coaching in den ersten 100 Tagen im neuen Job