Funktion der Supervision

Kontrolle:
- Qualität des beruflichen Handelns am Klienten
- Befähigung und Eignung des „Helfers“
- Regelkonformität in Theorie, Methode und Organisation
Lernen:
- Von Wissen und wie in Praxis umsetzen
- Sicherheit im Einsatz von Methoden
- Entwicklung von förderlichen Einstellungen und Haltungen
Legitimation:
- Zur Erlangung einer beruflichen Qualifiation
- Als Teilnahmepflicht
- Als Standardangebot
Leitung
- Gewinnen eins Überblicks für Dispostitionen der Organisationsleitung
- Informationsaustausch
- Administration